キャリアアップ助成金

のご依頼はエクシードにお任せください

ポイント

こんな人にオススメ

チェックマーク

時間がない

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プロに任せたい

チェックマーク

社労士から案内がない

人件費が利益を

圧迫していませんか

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エクシードは、人件費軽減のために
キャリアアップ助成金の活用を
提案しています

採択実績多数!
採択率100%! (2023年実績)

キャリアアップ助成金とは?

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇改善などの取り組みを実施した事業主に対して助成する制度です。

有期雇用の従業員を正社員に転換させると助成金が受給できます

\ 助成額と雇用期間が拡充されました /

企業規模2023年11月29日まで拡充(2023年11月30日以降)
中小企業57万円80万円
大企業42.75万円60万円
2023年11月29日まで拡充(2023年11月30日以降)
対象となる有期雇用労働者 の雇用期6か月以上3年以内6か月以上
図解
図解

助成金申請に
よくあるお悩み

お悩み
  • 01 申請がすごく面倒そう
  • 02 外注先が率先して動いてくれない
  • 03 何から手を付ければいいかわからない
お悩み

エクシードなら安心!

エクシードは、ご相談段階から書類、計画書作成、申請まで全面サポートします!ご安心してお任せください!

サービスの流れ

STEP.01

ご相談

御社の職種・状況に合わせて、取得できる可能性のある助成金は異なっております。
複数の助成金の中から、最も多くの助成金を獲得できるようまずはご相談ください。

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STEP.02

助成金診断

ご面談から数日以内に、弊社からご提案をさせていただきます。そのうえで、御社でご用意いただくもの、弊社が行うものなど、計画について、ご相談の上、どの助成金の取得について、計画するのかにつき、提案書に基づき、確認いただきます。

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STEP.03

計画・実施

御社に必要書類や情報などをご用意いただき、助成金取得に必要な手続きを実施していきます。

受給事例紹介

通信販売業

東京都

従業員19名

キャリアアップ助成金
8名
正社員化コース(有期→正規)
456万円
キャリアアップ助成金
3名
正社員化コース(有期→無期)
85.5万円
キャリアアップ助成金
1名
正社員化コース(無期→正規)
28.5万円
人材確保等支援助成金
人事評価改善等助成コース
50万円
特定求職者雇用開発助成金
特定就職困難者コース
120万円

合計740万円

飲食業

大阪府

従業員7名

キャリアアップ助成金
3名
正社員化コース(有期→正規)
171万円
キャリアアップ助成金
1名
正社員化コース(有期→無期)
28.5万円
人材確保等支援助成金
雇用管理制度助成コース
57万円

合計256.5万円

よくある質問

Q

いま契約している社労士に依頼するのとは何が違うのですか

A

社労士は幅広く専門分野が分かれている為、助成金を不得手とする社労士さんもいらっしゃいます。 対応できるにしても数種類の助成金しか経験していない社労士さんが多く、取りこぼしている助成金があるかもしれません。

Q

前に受給したことがあるのですが、また受給できるのでしょうか?

A

毎年新しい制度に切り替わるため、ご案内できる助成金がある可能性は高いです。

Q

他社から案内を受けた際に希望の助成金を聞かれたのですが、そもそも申請できる助成金が分からないです。

A

エクシードでは、貴社の状況を丁寧にヒアリングし、無理なく取り組める最適な助成金をご提案します。お気軽にご相談下さい。

Q

会社を設立したばかりでも、申請できる助成金はありますか?

A

はい、ございます。 財源は雇用保険料なので、雇用保険の適用事業所であれば様々な助成金のご案内が可能です。

Q

個人事業主で、社員が一人の場合でも申請できる助成金はありますか?

A

はい、ございます。 エクシードのお客様には、個人事業主様や社員1名の会社様も多くいらっしゃいます。

お問い合わせ

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